- Empty cart.
- Continue Shopping
ম্যানেজার / সিনিয়র ম্যানেজার – এইচআর এবং অ্যাডমিন
খালি পদ
১
জব কনটেক্সট
-
- গাজী গ্রুপ বিগত ৪ দশকে উৎপাদন, ব্যবসা, বিতরণ, আইসিটি, কমিউনিকেশন, রিয়েল এস্টেট, ব্যাংকিং, ইন্স্যুরেন্স এবং মিডিয়া ব্যবসায় শক্তিশালী পদচিহ্ন রেখে দেশের একটি স্বনামধন্য গ্রুপ। গাজী গ্রুপ এবং এর কৌশলগত ব্যবসায়িক ইউনিট 1972 সাল থেকে সফলভাবে কাজ করছে।
চাকরির দায়িত্বসমূহ
- কোম্পানির সামগ্রিক ব্যবসায়িক কৌশলের সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ এইচআর বিভাগের জন্য অপারেশনাল লক্ষ্য এবং লক্ষ্য নির্ধারণ করুন
- অভ্যন্তরীণ এইচআর ডেটার অখণ্ডতা এবং শ্রম আইন ও প্রবিধানগুলির সাথে সম্মতি নিশ্চিত করার সময় নতুন এইচআর নীতি এবং পদ্ধতিগুলিকে আপডেট করুন এবং তাদের বাস্তবায়নের তদারকি করুনবর্তমান বাজারের প্রবণতা এবং কোম্পানির চাহিদা অনুযায়ী ক্ষতিপূরণ এবং সুবিধা নীতিতে পরিবর্তনের প্রস্তাব করুন।
- প্রতিদিনের এইচআর ক্রিয়াকলাপ তত্ত্বাবধান করুন এবং সংজ্ঞায়িত/বিকশিত কেপিআইগুলির বিরুদ্ধে কর্মক্ষমতা পরিমাপ করুন।
- ব্যয় পর্যবেক্ষণ করে এইচআর বিভাগের বাজেট তৈরি এবং পরিচালনা করুন।
- অনবোর্ডিং, শেখার এবং উন্নয়ন উদ্যোগ তৈরি করা এবং অফ বোর্ডিং সহ প্রতিভা অর্জন এবং নিয়োগ প্রক্রিয়াগুলি পরিচালনা করুন।
- আমাদের বর্তমান HRIS সফ্টওয়্যার, আবেদনকারী ট্র্যাকিং সিস্টেম, এবং শেখার ব্যবস্থাপনা সরঞ্জামগুলির দক্ষতা মূল্যায়ন করুন এবং প্রয়োজন অনুসারে আপগ্রেড বা বিকল্প প্রস্তাব করুন।
- নির্ধারিত সময়সূচী অনুসারে এইচআর অপারেশনাল রিপোর্টগুলি সংকলন করুন এবং উপস্থাপন করুন।
- একজন মধ্যস্থতাকারী হিসাবে কাজ করুন এবং কর্মচারীদের বিরোধগুলি সমাধান করুন (বিশেষ করে গুরুতর বিরোধের জন্য)।
- প্রতিদিনের ক্রিয়াকলাপগুলি তত্ত্বাবধান করুন, সাপ্তাহিক কর্মক্ষমতা লক্ষ্য নির্ধারণ করুন এবং আপনার নিজের লক্ষ্যগুলি সম্পাদন করার সময় তাদের সম্পূর্ণ হওয়ার নিশ্চয়তা দিন।
- ভাড়া প্রতি খরচ এবং ধরে রাখার হারের মতো মূল HR মেট্রিক্স ট্র্যাক করুন।
কর্মচারী প্রশিক্ষণ এবং উন্নয়ন উদ্যোগ সমন্বয়. - প্রয়োজনে ক্রমবর্ধমান সংস্থার চাহিদা মেটাতে ব্যবস্থাপনার নির্দেশনা অনুসারে সংগঠনে উপযুক্ত এইচআর প্রক্রিয়া এবং অনুশীলন স্থাপনের কৌশল তৈরি করুন।
- একটি ফাইলিং এবং পুনরুদ্ধার সিস্টেম ডিজাইন করে মানব সম্পদ রেকর্ড বজায় রাখা; অতীত এবং বর্তমান রেকর্ড রাখা।
- প্রতিদিনের সাধারণ প্রশাসনিক কার্যক্রম।
- ম্যানেজমেন্ট দ্বারা নির্ধারিত অন্য কোন কাজ।
চাকরির ধরন
ফুল টাইম
কর্মক্ষেত্র
- অফিসে
শিক্ষাগত যোগ্যতা
- মাস্টার অফ বিজনেস অ্যাডমিনিস্ট্রেশন (এমবিএ)
- PGDHRM, Other Professional Certification
- দক্ষতা: General HR, HR Operations, HR Policy, Management and Leadership
অভিজ্ঞতা
- সর্বনিম্ন ১০ বছর
- অভিজ্ঞতার ক্ষেত্র:
সাধারণ প্রশাসন, এইচআর অপারেশন, এইচআর নীতি, এইচআরআইএস/ এইচআর ডেটাবেস ম্যানেজমেন্ট, কেপিআই ব্যবস্থাপনা, ব্যবস্থাপনা এবং নেতৃত্ব, সংস্থা উন্নয়ন/প্রক্রিয়া উন্নতি
চাকরির প্রয়োজনীয় বিষয়সমূহ
- বয়স ৩৫ থেকে ৪৫ বছর
- শুধুমাত্র পুরুষরা আবেদন করতে পারবেন
- প্রার্থীদের নেতৃত্বের ভূমিকায় কমপক্ষে 5 বছরের অভিজ্ঞতা থাকতে হবে
কর্মস্থল
Dhaka
বেতন
- আলোচনা সাপেক্ষ
কোম্পানীর সুযোগ সুবিধাদি
- মোবাইল বিল, ট্যুর ভাতা
- লাঞ্চ সুবিধা: অর্ধেক ভর্তুকি
- বেতন পর্যালোচনা: বার্ষিক
- উৎসব ভাতা: ২টি ( বার্ষিক )
আমাদের ওয়েবসাইট সম্পর্কে আপনার যদি কোন অভিযোগ বা পরামর্শ থাকে তবে আপনি ইমেল আইডি ফর্মের মাধ্যমে আমাদের সাথে যোগাযোগ করতে পারেন.
ইমেল আইডি:info@gazi.com
গাজী গ্রুপ উইকিপিডিয়াগাজী গ্রুপ নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি 2023গাজী গ্রুপ হেড অফিসগাজী গ্রুপের চেয়ারম্যানগাজী গ্রুপের মালিকগাজী টায়ারে নিয়োগ 2022
